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Compensación
a Trabajadores
¿Tengo
que ser representado por un abogado?
No, pero existen
muchos beneficios al contratar a un abogado de prestigio que esté
bien experimentado en la ley de Compensación a Trabajadores
para manejar su caso. Usted podría desear programar una
consulta gratis con Mitchell & Shea, APC, si:
- Considera
que está siendo tratado injustamente por su empleador
o el administrador de reclamaciones. Si los beneficios de la
Compensación a Trabajadores se le están negando.
- Si usted
tiene una discapacidad permanente que lo limita o le ocasiona
dolor.
- Si no está
seguro como proceder con su caso.
- Nuestro
especialista altamente calificado en Compensación a trabajadores
puede ayudarle a través de cada fase del proceso:
- Llenando un formato de reclamación de Compensación
a Trabajadores, solicitando una evaluación médica
calificada; llenando una solicitud de adjudicación de
reclamación; llenando una declaración de estado
de preparación para proceder; solicitando una audiencia
apresurada; llenando una petición para conmutación,
llenando una apelación de rehabilitación; llenando
una reclamación ante el Fondo de Empleadores No-Asegurados,
etc.
¿Por
qué elegir a Mitchell & Shea para manejar su reclamación
de Compensación a Trabajadores?
·
- Trabajaremos
arduamente para proteger sus derechos.
- Planearemos
una estrategia para su caso y nos esforzaremos diligentemente
para obtener todos los beneficios que se le deben.
- Seremos
su defensor a través de todas las etapas de su proceso
de Compensación a trabajadores.
- Recabaremos
información para apoyar su reclamación y mantendremos
el rastro de todas las fechas límite.
- Lo representaremos
en las audiencias ante un juez de Compensación a Trabajadores.
- Le informaremos
acerca de cualquier reclamación y beneficios adicionales
disponibles para usted.
- Pelearemos
por su derecho a recibir tratamiento médico, pagos por
discapacidad de corto y largo plazo, rehabilitación quiropráctica,
física o vocacional, y/o beneficios de reemplazo de salarios.
¿Cómo
se le paga a Mitchell & Shea por sus servicios?
- Proporcionamos
una consulta gratis.
- Si nos
contrata, no requerimos ningún pago a menos que a usted
se le otorgue una compensación o beneficios. Nuestros
honorarios se descuentan de su liquidación o indemnización.
- Nuestros
honorarios deben aprobarse por parte de un juez de Compensación
a Trabajadores.
Nuestro
historial de trayectoria de éxito habla por sí mismo.
- Mitchell
& Shea ha estado manejando casos de Compensación
a Trabajadores desde 1999. El bufete ha litigado cientos de
casos antes la Junta de Apelaciones de Compensación a
Trabajadores de California y ha resuelto miles de casos desde
lesiones ortopédicas a siquiátricas para sus clientes.
- El Sr.
Mitchell ha estado ejerciendo en la Compensación a trabajadores
desde 1996, cuando empezó a litigar casos ante la Corte
Superior de San Diego y la Junta de Apelaciones de Compensación
a Trabajadores. Ha negociado miles de indemnizaciones favorables
a favor de trabajadores y personas lesionadas.
- Un profesionista
experimentado en este campo, el Sr. Shea adquirió bastantes
conocimientos en la Compensación a Trabajadores cuando
empezó su carrera legal como abogado defensor para compañías
de seguros grandes.
- Mitchell
& Shea, APC, está certificada por la barra estatal
de Abogados de California como Especialista en Compensación
a Trabajadores.
- El personal
de Mitchell & Shea, APC- sus socios y sus asociados conocedores
y dedicados, lo tratarán con cortesía y respeto
y manejarán cada detalle de su caso con esmerado cuidado.
Cuando elija representación legal, elíjala cuidadosamente.
- En nuestra
primera consulta inicial gratis con usted, tenemos la confianza
de que usted nos distinguirá de otros bufetes que ejercen
la ley de Compensación a Trabajadores.
Si usted tiene una pregunta relacionada con un caso potencial
de Compensación de Trabajadores, Llámenos al (619)
702-6517 para programar una consulta gratis, o solicítela
vía correo electrónico ()
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